Производственные травмы

В последние годы создается впечатление, что несчастные случаи на производстве стали своего рода эпидемией, когда очень многие сотрудники получают серьезные травмы, а в некоторых случаях и вовсе лишаются жизни.

Очень многие жертвы несчастных случаев на производстве и/или члены их семей попросту не знают о своих правах, а потому не пользуются ими. На практике каждый работник, получивший травму на рабочем месте или в результате определенного вида работы и/или условий на рабочем месте, имеет право на получение компенсации, включая пособие, пенсию, а также множество предусмотренных законом льгот. Наша компания уже много лет занимается сопровождением и представлением интересов жертв несчастных случаев на производстве. Мы с готовностью окажем вам профессиональную помощь как в информировании вас о наличии и характере ваших базовых прав после конкретного несчастного случая, в подаче соответствующего вашему случаю иска в Отдел производственных травм при Службе социального страхования. Кроме того, существует возможность подачи искового заявления против работодателя и в адрес страховой компании для возмещения ущерба (многие несчастные случаи на производстве происходят вследствие халатности работодателя – в частности, отсутствие надлежащего проведения обучения и инструктажа, непредоставление средств индивидуальной защиты, отдача сотрудникам указаний работать с оборудованием, использование которого запрещено законом либо определяется им как представляющее собой небезопасную рабочую среду и др.).

Чем мы можем вам помочь?

Мы должны изучить ваше медицинское заключение, после чего можем попросить вас собрать дополнительные документы, подтверждающие нанесение ущерба вашему здоровью.

Мы разъясним вам, каким образом вам следует взаимодействовать со Службой социального страхования и медкомиссией, которая будет разбирать ваше дело.

Гонорары выплачиваются нам в процентах от выигранной суммы, исключительно после фактической выплаты клиенту денежной компенсации.

Как это работает?

1
Оценка оснований для подачи иска

Мы должны с вами встретиться, выслушать подробное описание вашей проблемы, ознакомиться с предоставленными нам медицинскими документами, после чего мы сформулируем для вас свою позицию касательно наличия оснований для подачи иска и против кого он должен быть подан.

2
Подготовка искового заявления

Мы должны собрать необходимые документы и разъяснить вам, каким образом вам следует взаимодействовать с вашим работодателем, Службой социального страхования и страховой компанией.

3
Представление интересов клиента вплоть до получения максимально возможной компенсации:

Мы будем представлять ваши интересы соответственно перед лицом каждого из ответчиков: работодателя, Службы социального страхования и страховой компании – вплоть до получения вами положенной вам страховой компенсации в полном объеме, при этом наш гонорар мы получим только после успешного и окончательного завершения дела.

Мы должны с вами встретиться, выслушать подробное описание вашей проблемы, ознакомиться с предоставленными нам медицинскими документами, после чего мы сформулируем для вас свою позицию касательно наличия оснований для подачи иска и против кого он должен быть подан.

Мы должны собрать необходимые документы и разъяснить вам, каким образом вам следует взаимодействовать с вашим работодателем, Службой социального страхования и страховой компанией.

Мы будем представлять ваши интересы соответственно перед лицом каждого из ответчиков: работодателя, Службы социального страхования и страховой компании – вплоть до получения вами положенной вам страховой компенсации в полном объеме, при этом наш гонорар мы получим только после успешного и окончательного завершения дела.

Дела, решенные с нашим участием и полученные компенсации

Для большего количества случаев
Производственные травмы

9,500 ₪

Клиент нашей фирмы, независимый плотник, заболевший раком, обратился к нам с целью воспользоваться своими правами.

Для полной истории

Вопросы и ответы

Несчастным случаем на производстве является происшествие, случившееся в рабочее время и вследствие совершения действий, связанных с выполнением трудовых обязанностей (за исключением особых случаев, предусмотренных законодательством). Чтобы несчастный случай/заболевание расценивалось как производственная травма, необходимо выполнение хотя бы одного из двух условий: • Полученная травма явилась результатом инцидента, произошедшего на работе. Речь идет об определенном происшествии, случившемся в рабочее время, а также по пути на работу или с работы. • «Профессиональное заболевание», т. е. заболевание, приобретенное сотрудником в связи с родом его деятельности и/или если условия на рабочем месте явились существенным фактором для его возникновения.
Если Служба социального страхования признала получение вами производственной травмы, вы имеете право получать пособие по травме в течение 91 дня со дня травмы в размере 75% от вашей месячной заработной платы. Если ограничения в трудоспособности сохранятся у вас на более длительный срок, вы должны будете явиться на медицинскую комиссию, в ходе которой будет определена степень вашей инвалидности, и вам назначат ежемесячное либо одноразовое пособие.
Лицо, признанное пострадавшим вследствие производственной травмы, имеет право на получение компенсации дней отсутствия на работе, и, покуда будет сохраняться ограничение в его трудоспособности, данное лицо будет иметь право либо на единовременные выплаты, либо на пособие, которое будет выплачиваться всю оставшуюся часть его жизни. Кроме того, данному сотруднику может полагаться компенсация от работодателя или от страховой компании. При определенных обстоятельствах пострадавшая сторона имеет также право на получение пособия и пенсии из пенсионного фонда или от страховых полисов частных компаний.
Права пострадавших вследствие производственных травм основаны на процентном индексе инвалидности, определяемом медицинской комиссией. Индекс инвалидности подразделяется на 3 основных категории: • Инвалидность до 9% не дает права на получение пенсии или пособий. • Инвалидность от 9% до 19% дает право на единовременное пособие. Временная нетрудоспособность с указанным в данном случае процентным индексом предусматривает ежемесячные выплаты в течение всего периода нетрудоспособности. • Лицо, индекс инвалидности которого составляет 20% и более, имеет право на получение ежемесячной пенсии, а также пособия, соответствующего степени его инвалидности.
Заявление должно быть подано не позднее одного года со дня происшествия. Требование, поданное с опозданием, может быть отклонено или существенно сократить размер компенсации.
Согласно положениям закона, только юрист или врач может представлять интересы клиента на медицинской комиссии, поэтому в данном случае рекомендуется действовать через адвоката.
В данном случае пострадавшей стороне положена компенсация из двух источников - от Службы социального страхования и от страховой компании, где застрахован водитель транспортного средства, являющийся нарушителем.

Свяжитесь с нами

Давайте вместе рассмотрим ваши шансы на получение компенсации

03-6958040 office@rubin-law.info

    תודה, קבלנו את הפרטים שלך

    צוות המשרד יחזור אלייך ב-48 שעות הקרובות
    This site is registered on wpml.org as a development site.